<tbody id="jd1x4"><span id="jd1x4"><address id="jd1x4"></address></span></tbody>
  • 
    

    <track id="jd1x4"><span id="jd1x4"></span></track>

    1. 行業動態

      企業不需要為被派遣人員額外支付其他計劃外的費用

      發布時間:2023-10-16 瀏覽量:668

      一、降低用人成本支出


      用人單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派

      遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本

      比在編員工的支出大大降低。


      二、人事管理便捷專業


      用人單位用人不受戶口及學歷限制,平時對派遣員工做出相關的管理規定,使用其才能,按分配的工作任務進行

      管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員,在業務減

      少時減少人員,用人方式十分機動靈活。


      三、減少勞動糾紛


      在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂

      勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動

      )關系上可能出現的糾紛。


      分享到:
      咨詢熱線
      18705504488
      在線客服
      微信咨詢
      微信咨詢
      国产亚洲中文久久网久久综合|久久精品99精品66浪潮|久久99精品网久久|日韩欧无码一区二区三区免费不卡

      <tbody id="jd1x4"><span id="jd1x4"><address id="jd1x4"></address></span></tbody>
    2. 
      

      <track id="jd1x4"><span id="jd1x4"></span></track>